調(diào)研組首先來到公司金庫、槍彈庫對金庫防范、槍彈領交、日常管理和車輛行駛線路、實時定位及時速管控等進行實地查看。隨后來到大理安全防范與社會服務中心暨公司保安“110”聯(lián)網(wǎng)報警中心詳細了解公司通過智慧保安服務平臺對所屬的3000余名社區(qū)保安、校園保安、景區(qū)保安、企業(yè)保安等進行有機整合、遠程管理、統(tǒng)籌調(diào)度，協(xié)助公安機關開展治安巡防、信息采集、收集社情民意、調(diào)處化解矛盾、宣傳防范知識等基層社會治理工作情況。

      座談會上，公司黨委書記、董事長劉志杰圍繞公司35年來，始終堅守“立足保安本職、引領社會正義”的初心，擔當“發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢、弘揚見義勇為”的使命，在平凡的保安員崗位上不斷涌現(xiàn)出見義勇為先進典型作了介紹。施鶴松書記對公司積極履行社會責任、參與基層治理，倡導見義勇為、弘揚社會正義等方面取得的成績表示充分肯定的同時寄予更高的期望。他要求，公司要進一步加強黨建鑄魂引領，以更加嚴格的管理，更為嚴明的紀律提升隊伍戰(zhàn)斗力，打造素質(zhì)過硬的保安鐵軍，為推動市域社會治理現(xiàn)代化貢獻更多的力量。要繼續(xù)保持“領導責任到位、措施保障到位、權(quán)益保護到位、宣傳弘揚到位”的見義勇為工作格局，帶動全社會匡扶正義、懲惡揚善，把見義勇為事業(yè)推向新的高度。