為進(jìn)一步加強(qiáng)新員工入職教育培訓(xùn)，提升新員工對(duì)企業(yè)概況的認(rèn)知，指引新員工定位自身發(fā)展方向，快速融入企業(yè)，近日，大理州企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位——大理經(jīng)開投集團(tuán)公司人力資源部開展為期三天的新員工入職培訓(xùn)班。

集團(tuán)公司高度重視此次培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，內(nèi)容涉及集團(tuán)公司基本架構(gòu)、人事管理規(guī)定、保密管理、資金管理辦法、公文處理等相關(guān)制度。

培訓(xùn)期間，新入職員工首先觀看了集團(tuán)公司宣傳片，集團(tuán)人力資源部、綜合管理部和財(cái)務(wù)管理中心授課人員分別向新員工講解了集團(tuán)公司的職責(zé)使命、制度規(guī)范、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展路徑等，幫助新員工對(duì)集團(tuán)公司概況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況形成初步認(rèn)識(shí)，使新員工明確職責(zé)、融入崗位，加快身份轉(zhuǎn)變。

人力資源部組織新入職員工學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，深入闡釋廉潔自律有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)新員工樹立清正廉潔的職業(yè)操守，幫助新員工扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;，讓紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線。

新員工紛紛表示，將以此次入職“第一課”培訓(xùn)為起點(diǎn)，以飽滿的熱情、踏實(shí)的態(tài)度積極投入工作，為經(jīng)開投集團(tuán)公司發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。