為深入學習習近平總書記關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，全面貫徹落實中央、全省、全州產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革現(xiàn)場推進會要求，總結推廣經(jīng)驗、增強改革動力，更好推進大理市的產(chǎn)改工作。11月2日，大理市人大常委會副主任、市總工會主席李金善帶領產(chǎn)改工作協(xié)調(diào)領導組一行，到大理州企業(yè)家協(xié)會監(jiān)事長單位——大理恒源汽車集團調(diào)研指導大理州產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作。

大理恒源汽車集團黨支部書記向調(diào)研組一行詳細介紹大理恒源汽車集團發(fā)展概況、企業(yè)文化及團隊建設情況 、集團黨支部和工會在職工思想政治引領及產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革建設方面所發(fā)揮的作用。

大理恒源汽車集團歷來重視職工隊伍建設、人才培養(yǎng)培育工作，企業(yè)成立以來通過多措并舉逐步形成崗位知識與實操技能全面發(fā)展的人才培養(yǎng)體系，從而逐步培養(yǎng)和建設了一支心懷理想、樂于奉獻、技術精湛的產(chǎn)業(yè)工人隊伍：

集團方源培訓學校2004年至今先后輸送維修技能人才6200多人次，承接云南省青年教師教育實踐5次136人次。集團支持鼓勵員工積極參加國家、省、州、市各類技術技能比賽，2006年至今榮獲各類競賽表彰82人次。獲得云南省云嶺技師工作室1個，云南省五一勞動獎章2人次，大理州五一勞動獎章4人次，申報州級肖運國技師工作站1個。集團現(xiàn)有汽車維修高級技師12人、技師31人、高級工57人、中級工37人、初級工12人；持有電焊工證51人；汽車美容養(yǎng)護資格證98人。

2011年至今組織職工技術技能競賽11屆，崗位覆蓋率100%。

2015年至今與大理州內(nèi)各院校開展校企深度合適，承接“工學交替”2100多人次，參與共建課堂及進校宣講100多次。

2018年至今積極響應工會、人社等主管部門技能提升行動，開展8期計689人次的技能提升培訓。參與新型學徒制人才培養(yǎng)計劃175人。通過請進來、送出去的方式不斷與市場接軌，提高全員崗位勝任能力，年均投入培訓成本200萬元以上，受益職工占比70%。

成立內(nèi)部商學院，按崗位屬性分銷售、售后、財務、人事行政4個協(xié)會，全面推進知識型、技能型、實戰(zhàn)型人才培養(yǎng)體系搭建。 

大理市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作領導組通過調(diào)研座談，就大理恒源今后產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革建設工作提出了指導建議和意見。

大理恒源汽車集團黨支部、工會將始終立足于職工思想政治引領、倡導風清氣正、愛崗敬業(yè) 、尊重人才、重視技能的良好團隊文化氛圍，認真履行工會組織在職工合法權益、勞動保障、勞資關系協(xié)調(diào)上的橋梁紐帶作用，促進勞資雙方互利共贏發(fā)展。